Comment bien rédiger une candidature spontanée ?
La candidature spontanée n’est pas une lettre standard envoyée à 200 exemplaires mais bien une lettre personnalisée envoyée à une personne clairement identifiée. Votre approche doit être résolument positive et le lecteur doit vous percevoir comme un « apporteur d’expertise » et non pas comme un « demandeur d’emploi ».
Les annonces : exemples et modèles de réponse
suivez quelques conseils pour répondre efficacement aux annonces et décrocher un entretien !